Autor: Daniel Banda

  • Nueva ley de contratos del sector público: Novedades más relevantes para las empresas

    Nueva ley de contratos del sector público: Novedades más relevantes para las empresas

    La Asociación Parque Empresarial de Don Benito organiza una conferencia para sus asociados sobre «La nueva ley de contratos del sector público: Novedades más relevantes para las empresas».

    El pasado 9 de marzo entró en vigor la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y ya no hay más moratorias posibles para que las Administraciones y las empresas extremeñas se acomoden a los nuevos dictados que marca la nueva Ley de Contratos del Sector Público. La nueva Ley pretende facilitar, en particular, la participación de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en la contratación pública.

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  • Design Thinking: Descubriendo la Innovación.

    Design Thinking: Descubriendo la Innovación.

    Design Thinking: Descubriendo la Innovación.

    Desde la Asociación Parque Empresarial de Don Benito organizamos junto a la Escuela de Negocios EBF (European Business Factory) una nueva formación prevista para el próximo 13 de abril. 

    Ninguna empresa es ajena a la velocidad a la que evolucionan y aparecen los negocios actualmente. Esta realidad del mundo globalizado en el que vivimos hoy en día, hace que prácticamente todas las empresas tengan la innovación en su punto de mira. Pero ¿cómo abordamos la innovación? ¿por dónde empezamos? ¿cómo podemos generar ideas que culminen en modelos de negocio sin realizar una gran inversión para saber si el modelo tendrá éxito? ¿cómo hago para que mis colaboradores sean partícipes de todo esto?

     

    El próximo viernes 13 de abril en el Parque Empresarial de Don Benito, se darán respuesta a este tipo de preguntas en una sesión de Design Thinking muy particular.

     

     El Design Thinking, creado en la Universidad de Stanford en California, es un método de generación de soluciones innovadoras a través del entendimiento máximo de las necesidades reales de los usuarios. La primera compañía que comenzó a trabajar profesionalmente con este modelo fue IDEO, de Tim Brown, referente mundial en innovación y donde este método se ha convertido en su estrategia.

    Los que se animen a participar podrán conocer el método en profundidad de una manera muy particular: Empleándolo para dar soluciones a retos reales. Como somos unos convencidos del “Learning by doing”, la sesión será en formato taller, combinando pequeñas píldoras formativas con trabajo real facilitado por Santiago Vidal, facilitador experto certificado por el Creativity Certification Program. El objetivo que se busca va más allá de aprender sobre Design Thinking, lo que perseguimos es que los participantes se lleven una “mentalidad de diseño” a sus empresas.

    En esta actividad los alumnos podrán conocer y experimentar las bases de la metodología de Design Thinking, que está basada en los principios del emprendimiento y la innovación disruptiva. Vivirán en directo un método creativo para afrontar retos y solucionar problemas de una forma diferente.

    El taller tiene dos objetivos fundamentales:

    • Que los alumnos conozcan e interioricen la mentalidad de diseño.

    • Que vivan en primera persona cómo poner en práctica un método que nos ayuda a obtener y dar forma a las ideas respecto a un determinado tema.

    La metodología empleada será una combinación de mínima teoría con un formato workshop, basado en técnicas de aprendizaje vivencial. El taller está centrado en trabajar sobre un reto concreto donde se pasará por todas las fases del Design Thinking.

    El módulo estará basado en técnicas de aprendizaje vivencial y será impartido por Santiago Vidal que es Consultor de Diseño Organizacional e Innovación en la multinacional tecnológica Indra. Lleva más de 10 años trabajando en la gestión del cambio y ayudando a diferentes compañías de varios países a modernizar y transformar sus modelos de trabajo. Apasionado por ayudar a las personas y organizaciones, trata de aplicar los modelos más novedosos y las técnicas más innovadoras.

    Docente habitual en Escuelas de Negocio y clientes de su compañía, es un convencido del «Learning by doing», intentando que cada curso sea una experiencia para los alumnos.

    El módulo se desarrollará en las instalaciones de la Asociación Parque Empresarial de Don Benito, en C/Zafrillas nº 23 del Polígono Industrial San Isidro de Don Benito.

  • EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO EN COLABORACIÓN CON LA EUROPEAN BUSINESS FACTORY ORGANIZA JORNADAS FORMATIVAS SOBRE DIRECCIÓN FINANCIERA

    EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO EN COLABORACIÓN CON LA EUROPEAN BUSINESS FACTORY ORGANIZA JORNADAS FORMATIVAS SOBRE DIRECCIÓN FINANCIERA

    ¿Cómo genera y consume dinero mi empresa? ¿Cuáles son mis necesidades de tesorería? ¿Negocio adecuadamente con proveedores y clientes los plazos de pago y cobro? ¿Estoy empleando un apropiado sistema de control de costes y de fijación de precios? ¿Puedo acometer una determinada inversión o aumentar mis stocks? ¿Debo financiarme con socios, préstamos, nuevas fórmulas de financiación,…?

    Estas cuestiones y otras similares se plantean a diario en las PYMES españolas y suponen una de las principales causas de que España tenga la segunda tasa de mortalidad empresarial más alta de la OCDE.

    Con el objetivo de dotar a los equipos de gestión y administración de criterios económico-financieros enfocados a la toma de decisiones, el Parque Empresarial de Don Benito en colaboración con la European Business Factory, organiza las jornadas formativas sobre Dirección Financiera.

    Durante estas jornadas se desarrollarán los principales aspectos financieros (endeudamiento, solvencia, liquidez, rentabilidad), mediante el empleo de herramientas de análisis fundamentales enfocadas a la toma de decisiones.

     

    Tendrán lugar los días 1, 8, 15, 22 y 27 de marzo siendo el encargado de impartir esta formación Antonio Bonilla González, auditor de cuentas y consultor de empresas con más de 15 años de experiencia en el ámbito financiero patrimonial enfocado a la PYME.

    Horario: de 10:00 a 14:00 Horas y de 16:00 a 20:00 Horas

  • EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO EN COLABORACIÓN CON LA EUROPEAN BUSINESS FACTORY ORGANIZA UNA SESION FORMATIVA SOBRE GESTIÓN LOGISTICA.

    EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO EN COLABORACIÓN CON LA EUROPEAN BUSINESS FACTORY ORGANIZA UNA SESION FORMATIVA SOBRE GESTIÓN LOGISTICA.

    El objetivo de esta jornada es presentar la Logística como elemento determinante dentro de la Cadena de Suministro.
    Desde los años 70 la continua búsqueda de ahorro de costes ha provocado que el análisis y planificación de todos los procesos logísticos sea una prioridad dentro de todas las estrategias empresariales.
    En la actualidad con la Estrategia Logística diseñada en una empresa no se busca solo un ahorro de costes. El objetivo final es convertirse en un hecho diferencial que nos aporte ventajas competitivas en un mercado cada vez más global.
    En esta jornada se recorrerán las 3 áreas logísticas básicas de una empresa, los procesos de Aprovisionamiento, Producción y Distribución.
    Para finalizar la jornada nos fijaremos en los retos que se encuentran actualmente las empresas y cómo algunas Organizaciones no sólo están consiguiendo solventarlos, sino que los están transformando en oportunidades
    y reportándoles grandes beneficios.
    Tendrá lugar el próximo 23 de febrero y el encargado de impartir esta formación será Agustín García Rodríguez que durante más de diez años ha sido responsable de logística en LIDL Supermercados S.A.U. además de trabajar para otras empresas relacionadas con el comercio textil.

  • EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO ORGANIZA JORNADA SOBRE CIBERSEGURIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.

    EL PARQUE EMPRESARIAL DE DON BENITO ORGANIZA JORNADA SOBRE CIBERSEGURIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.

    A partir del próximo mes de mayo entra en vigor el nuevo Reglamento de Protección de Datos (RGPD). Por este motivo, la Asociación Parque Empresarial de Don Benito organiza en colaboración con -ADLERTIME- Consultora de Seguridad Integral y Tecnológica, el próximo 9 de febrero una
    jornada técnica-informativa con el lema: “2018…de situación simulada a realidad empresarial” que abordará la problemática y realidad a la que nos
    enfrentamos las empresas en materia de seguridad integral, seguridad de la información y ciberseguridad. La charla tendrá lugar en la sede de la
    Asociación situada en C/ Zafrillas nº 23 del Polígono San Isidro. Comenzará a las 10:00 h de la mañana y terminará aproximadamente a las 12:30 h.

    Siendo conscientes de que la única forma de solucionar los problemas es adelantarse a ellos y conocer los riesgos a los que se está expuestos, se
    detallarán los pormenores y las exigencias del nuevo Reglamento General de Protección de Datos, de obligado cumplimiento a partir del próximo mes de mayo, así como las soluciones tecnológicas y de organización necesarias para afrontar este nuevo panorama global, que nos exige pasar de una
    situación de simulación a una situación real en nuestra empresas y administraciones.

  • Jornada formativa Workshop LEGO® SERIOUS PLAY®

    Jornada formativa Workshop LEGO® SERIOUS PLAY®

    ¿Soy un/a buen/a Líder? ¿Cómo puedo ser aún mejor? Son preguntas habituales cuando lideramos, dirigimos y gestionamos personas. ¿Acaso es lo mismo liderar que dirigir?

    Sobre estas inquietudes y conceptos se trabajará los próximos días 15 y 16 de febrero, durante una sesión que ocupará toda la jornada, en la cual se expondrá la teoría y la práctica y durante la que habrá tanta reflexión como acción.

    El Parque Empresarial de Don Benito en colaboración con la escuela de negocios EBF (European Business Factory) organiza diferentes jornadas formativas y la primera de este año será un Workshop LEGO® SERIOUS PLAY®

    Con la premisa simple de que liderar es conversar, la comunicación estará absolutamente integrada, garantizando que el 100% de las personas del grupo de trabajo, tengan las mismas oportunidades de participar. LEGO® SERIOUS PLAY® será la metodología a través de la cual se vertebrará la sesión de inicio a fin, e irá acompañada de teoría y documentos audiovisuales que contribuirán al aprendizaje completo de cada uno/a de los/las participantes.

    Así mismo, la sesión tendrá un importante impacto en el autoconocimiento. El liderazgo empieza por uno mismo, y desde ahí es desde donde empezar a mejorar las habilidades hacia el equipo.

    La encargada de impartir esta formación será Susana García Artés que durante más de diez años ha sido directora del Dpto. de Recursos Humanos de Ikea Ibérica S.A. además de trabajar para distintas empresas en todo el ámbito nacional.

    La motivación de cada participante por el propio desarrollo y por contribuir a crear un mejor día a día para sí y los demás, se despertará y acompañará la teoría y la aplicación en el terreno, desde el día siguiente, de las herramientas compartidas, aprendidas, que se llevarán de manera naturalmente integrada al finalizar la sesión, gracias en gran medida a la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®. ¡Atrévete a jugar!

  • Feria Ibérica de Construcción FICON 2017

    Feria Ibérica de Construcción FICON 2017

    La Institución Ferial de Extremadura – FEVAL durante unos días se convertirá en un escaparate único para la expansión de las empresas de construcción con los sectores más relevantes en «Materiales de Construcción en Vivienda y Rehabilitación, Energías Renovables, Agua Tratamiento y Depuración, Municipalia, Infraestructuras, Inmobiliario y Vivienda».

    La nueva edición de la Feria Ibérica de la Construcción – FICON del 23 al 25 de noviembre de 2017 pretende superarse en el camino recorrido años anteriores con FORO FICON, para situarse como punto de referencia en Extremadura y uno entre los primeros a nivel nacional, prestando especial atención al mercado portugués.

    FICON resurge tras años de letargo en un momento, en el que la recuperación económica es ya una realidad, contando con la participación de las empresas más importantes de los sectores del Medio Ambiente, Energías Renovables, Construcción e Inmobiliario con productos, procesos y servicios más novedosos. Una feria reclamada por el sector en general.

    Volver un año más a ser el punto de encuentro entre profesionales y las mejores marcas es el objetivo primordial de FICON y para protagonizarlo durante los días de la Feria, se realizarán ponencias, jornadas técnicas, concursos y presentaciones de productos.

  • Ayuda disponible para la contratación de técnicos en comercio exterior

    Ayuda disponible para la contratación de técnicos en comercio exterior

    Información sobre la ayuda disponible para la contratación de técnicos en comercio exterior que se realicen por un periodo mínimo de 3 años.

    Se establecen las siguientes condiciones específicas de subvencionabilidad:

    1. a) La contratación responderá indubitadamente a unos objetivos definidos y a un plan de internacionalización a ejecutar por la empresa.
    2. b) El técnico contratado deberá poseer titulación universitaria de grado medio o superior o título de grado superior en comercio internacional de la formación profesional, así como acreditar formación en comercio exterior y/o una experiencia en este ámbito de, al menos, 6 meses. Además, deberá acreditar el dominio de un idioma distinto del castellano, bien porque sea su lengua materna o por estar en posesión de un certificado de nivel B2 del Marco Europeo de las Lenguas Extranjeras, o equivalente.
    3. c) El contrato tendrá carácter laboral, a tiempo completo y de duración mínima de 3 años. En el caso de que el contrato sea rescindido, el beneficiario podrá continuar recibiendo subvención por la contratación de otro técnico en sustitución del cesante. En tal caso, el beneficiario estará obligado a cubrir la vacante en el plazo

    de tres meses a contar desde la fecha de baja del contrato en la Seguridad Social.

    Son motivos directos de exclusión la contratación de técnicos:

    1. a) Que hayan trabajado en la empresa durante el año anterior a la fecha de firma del contrato;
    2. b) Que sean familiares de primer o segundo grado del personal directivo, de los miembros de los órganos de administración o de las personas físicas con participación en el capital de la empresa. En el caso de que el solicitante sea un consorcio de exportación, la exclusión se extiende tanto al consorcio como a sus

    miembros. En el caso de clusters, la exclusión se refiere a los lazos de parentesco con los cargos de dirección o miembros de los órganos de administración.

    Gastos elegibles:
    a) Gastos salariales y de seguridad social referidos a contrataciones suscritas desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de agosto de 2017.
    b) Condiciones de elegibilidad:
    b1) La contratación de técnicos en comercio se realizarán por un periodo mínimo de 3 años. En caso de rescisión del contrato, se deberá cubrir la vacante en el plazo de 3 meses.
    b2) La contratación atenderá a un plan de internacionalización de la empresa
    b3) El técnico contratado debe acreditar formación y/o experiencia en comercio exterior y el dominio de un idioma distinto del castellano, en los términos que indica el apartado 1 letra b del artículo 28 del decreto de las bases reguladoras.
    b4) Quedan excluidas las contrataciones de técnicos que hayan trabajado en la empresa durante el año anterior a la fecha de firma del contrato, o que se encuentren vinculados al personal directivo, a los miembros de los órganos de administración o socios de la empresa solicitante.

    Para la contratación de técnicos de comercio exterior, la ayuda consistirá en una subvención directa por importe de 30.000 euros que se abonará en tres anualidades de 15.000, 10.000 y 5.000 euros, respectivamente, para el primer, segundo y tercer año de contratación, sin que, en todo caso, se superen los gastos salariales y de seguridad social abonados.

    En este enlace esta la orden de la ayuda que permanecerá abierta hasta 31 de agosto de 2018.

  • Desayuno con el alcalde, D. José Luis Quintana y los socios del Parque Empresarial de Don Benito patrocinado por Banca Pueyo

    Desayuno con el alcalde, D. José Luis Quintana y los socios del Parque Empresarial de Don Benito patrocinado por Banca Pueyo

    El pasado 19 de octubre en la Institución Ferial-FEVAL se celebró un desayuno de trabajo con el alcalde, José Luis Quintana, y empresarios de la localidad, organizado por la Asociación Parque Empresarial de Don Benito y con el patrocinio de Banca Pueyo, en la que el alcalde ha informado sobre los proyectos actuales y futuros para Don Benito.

    Centró su exposición en la bajada de precios de las parcelas del polígono, que ha favorecido la instalación de grandes empresas nacionales e internacionales, al igual que medianas empresas. Un total de 28 parcelas para 22 empresas, lo que se traduce en 57.964 metros cuadrados.

    Actualmente ya hay cuatro empresas que solicitan información para su posible instalación.

    Entre las novedades el proyecto de señalización horizontal y vertical del polígono San Isidro.

    En cuanto a acciones futuras relevantes para la localidad, José Luis Quintana ha destacada entre otras, las inversiones en la Plaza de España, su entorno y la construcción de aparcamientos en la zona centro bajo la remodelada plaza, las obras que se acometerán en la Plaza de Nuestra Señora de Guadalupe, el carril bici que circunvalará la ciudad y la participación en la estrategia DUSI fondos destinados a financiar medidas integradas para el desarrollo urbano sostenible

    Otros temas abordados han sido el pacto por el ferrocarril a lo que el alcalde ha solicitado la participación de todos y cada uno de los empresarios, el día 18 de noviembre para ir a Madrid a la reivindicación por un tren digno ya que posibilita la mejora empresarial por las comunicaciones intrarregionales, la nacional 430 y el Hospital Don Benito-Villanueva de la Serena.

    Para el final ha dejado como tema importante, hablar sobre las 4300 hectáreas del triángulo Don Benito, Villanueva de la Serena y la Haba. “Estoy convencido que es sin duda el proyecto más importante para nuestra ciudad y para nuestra comarca. El desarrollo de estas tierras conlleva automáticamente unas inversiones que inmediatamente se traducen en creación de empleo”. “Es importante que el proyecto sea apoyado por los empresarios de la ciudad y comarca ya que el impulso económico que supone la puesta en marcha en regadío lo hace muy aconsejable”.

    En todo momento ha recalcado la importancia de favorecer al asentamiento y consolidación de empresas en la localidad, ya que generan empleo y favorecen la estabilidad económica; Desde el Ayuntamiento de Don Benito se ponen en marcha nuevas medidas como las ayudas al alquiler de naves, (publicado en el BOP el 13 de octubre) con el que se pretende ayudar con los gastos de alquiler de las naves industriales a nuevos empresarios emprendedores por importe de 250 €/mensuales, la compra de 3000 metros cuadrados de suelo industrial, además de anunciar que se están llevando a cabo las gestiones necesarias para el desbloqueo de licencias de obras en el sector 9, además se está estudiando el desarrollo de un nuevo polígono en los terrenos de la Junta de Extremadura de la carretera de Miajadas a Don Benito y la ampliación del polígono industrial de la localidad de Zurbarán, en el término municipal de Don Benito.

  • Jornada sobre Protocolo Familiar y sus Ayudas en el Parque Empresarial

    Jornada sobre Protocolo Familiar y sus Ayudas en el Parque Empresarial

    Hasta fin de año continúa abierta la línea de subvención de la Administración Autonómica para el desarrollo de protocolos de empresa familiar y planes de relevo a trabajadores de la empresa. (Cierre de la ayuda el 15 de diciembre de 2017)

    En los tres últimos meses nos han preguntado sobre estas ayudas, por este motivo hemos preparado una jornada para que la resolución de consultas sea totalmente individualizada.

    El jueves 26 de octubre, en las instalaciones del Parque Empresarial de Don Benito (calle Zafrillas, 23), tendrá lugar la jornada de asesoramiento individualizado sobre Relevo Generacional organizada por la Asociación Parque Empresarial de Don Benito, en colaboración con ÁREA ABOGADOS.

    Los proyectos subvencionables tendrán como finalidad la planificación de los procesos de relevo en la empresa, con el propósito de contribuir a garantizar su continuidad por el entorno familiar de sus titulares o por sus trabajadores con los que aquellos no guarden relación alguna de parentesco.

    Gastos subvencionables:

    Los gastos de consultoría externa especializada para la elaboración del Protocolo de Empresa Familiar o del Plan de Relevo a trabajadores de la empresa.

    Los gastos notariales y, en su caso, registrales que se pudieran generar.

    Se subvencionará el 80 % de los gastos subvencionables, con los siguientes límites:

    — Para empresas con menos de 10 trabajadores, el gasto máximo subvencionable será de 6.000 €.
    — Para empresas con 10 trabajadores y menos de 50, el gasto máximo subvencionable será de 8.000 €.
    — Para empresas con 50 trabajadores o más, el gasto máximo subvencionable será de 10.000 €.

    Si está interesado en plantear sus dudas a un profesional cualificado, pude hacerlo sin ningún compromiso solicitando una cita para el jueves día 26 de Octubre. De este modo se garantiza la mejor atención posible a todos los interesados.